Legal advisor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid (m/v/x)

Contacteer ons voor gelijkaardige opportuniteiten.

Contacteer ons
Referentie nummer
JL/HRRLA/228
Functie type
Vaste job
Functie info
Voltijds
Locatie
Brussel en telewerk

HR Rail is de juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen die de NMBS partners een volledige HR dienstverlening aanbiedt op maat van hun specifieke behoeften.

Als expert binnen het team Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid ben je het aanspreekpunt voor HR-managers en HR businessanalisten, waarbij je advies verleent rond al hun vragen over de implementatie van de relevante wettelijke bepalingen.

Je bereidt individuele dossiers voor, informeert, geeft juridische argumenten en maakt zelfs voorstellen op voor nieuwe wettelijke bepalingen.

HR Rail

Functiebeschrijving

Als Legal Advisor Sociaal recht vallen de volgende activiteiten onder jouw takenpakket:

  • Samen met jouw collega’s binnen het team ben je aanspreekpunt voor alle juridische vragen rond Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid.
  • Je adviseert, je volgt trends in de regelgeving en geeft proactief aanbevelingen.
  • Jouw interne klanten zijn de HR afdelingen van Infrabel en NMBS, die kunnen rekenen op jouw vlot en accuraat advies.
  • Je ‘vertaalt’ nieuwe regelgeving voor toepassing in de operationele praktijk en geeft hierover opleidingen.

Profiel

  • Master in de Rechten met een eerste relevante ervaring
  • Je bent vertrouwd met MS Office toepassingen
  • Je hebt een voldoende kennis van het FR, mondeling en schriftelijk
  • Kennis van het beheer van de sociale wetgeving, benchmarking of ervaring met een sociaal secretariaat zijn pluspunten

Aanbod

Je komt in een omgeving waar je kan rekenen op volgende onderdelen van het aanbod:

  • Voltijdse betrekking van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk renumeratiepakket met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 33 verlofdagen, gratis treinreizen…)
  • Een team waarbinnen engagement en professionaliteit naar waarde geschat wordt met mogelijkheden om je verder te ontplooien
  • Mogelijkheid tot 3 dagen/week telewerk