Jurist bij Fonds Wetenschappelijk Onderzoek (h/f/x)
Numéro de référence
JL/FWOJU/234
Type de fonction
Emploie fixe
Information fonction
Temps plein
Location
Bruxelles et télétravail
Werk je graag in een onderneming die zowel in Vlaanderen als internationaal bruist van wetenschappelijk onderzoek en innovaties?
Het FWO is een Vlaams initiatief dat wetenschappelijk onderzoek mét impact financiert. Als jurist ondersteun je de organisatie bij de uitvoering en het opvolgen van een breed scala aan juridische dossiers zoals arbeidswetgeving, publiek recht, privacy, internationale tewerkstelling, IP en de interne reglementen.
Fonction
Je bent het centraal aanspreekpunt voor juridische vragen en dossiers binnen het FWO:
- Je verleent juridisch advies aan de verschillende interne diensten van het FWO.
- Je analyseert en interpreteert de regelgeving met betrekking tot juridische domeinen zoals administratief recht, sociaal recht, privacy en intellectuele eigendom.
- Je adviseert bij het opmaken of aanpassen van contracten met derde partijen zoals onderzoekscentra, universiteiten…
- Je adviseert het FWO bij het opstellen of aanpassen van haar interne reglementen.
- Je volgt dossiers op rond klachtenprocedures of herzieningsverzoeken.
- Je rapporteert aan de Directeur Operationeel Beheer.
Profil
- Je bent Master in de Rechten en beschikt bij voorkeur over 6+ jaar relevante ervaring.
- Bij het juridisch adviseren en ondersteunen van de business denk je pragmatisch en oplossingsgericht in het belang van de organisatie en de haar stakeholders.
- Je kunt snel en efficiënt inspelen op inkomende vragen en je denkt ook proactief mee met de organisatie.
- Naast het Nederlands beheers je ook het Engels, zowel mondeling als schriftelijk (contracten, internationale context…).
Offre
Je komt in een omgeving waar je kan rekenen op volgende onderdelen van het aanbod:
- Een onderneming met faam die excellent wetenschappelijk onderzoek ondersteunt, financiert en internationaal promoot.
- Een aantrekkelijk salaris volgens schaal A211 met behoud van ancienniteit.
- Een ruim pakket aan extralegale voordelen.
- 35 vakantiedagen en 50 procent telewerk.
- Een vlotte bereikbaarheid, een vernieuwde infrastructuur en zorg voor teamwerking, groei en ontwikkeling.
